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Para participar, é preciso ter conquistado 1º, 2º ou 3º lugar em competições de Balé Clássico de Repertório, Balé Neoclássico ou Dança Contemporânea na 42ª Edição do Festival de Dança de Joinville. Entre os requisitos, está também ser maior de 18 (dezoito) anos ou emancipado(a) e legalmente capaz, possuir registro profissional (DRT) ou estar em andamento do mesmo, demonstrar nível técnico compatível com as exigências de uma companhia profissional de dança e ter interesse e disponibilidade integral para participar das atividades da SPCD durante todo o período da vivência (fevereiro a dezembro de 2026).

Para se inscrever, o candidato(a) terá que enviar material audiovisual e documental, conforme previsto em edital, pelo site: https://festivaldedancadejoinville.com.br/bolsa-talentos. O prazo final para inscrições e envio de materiais agora é 15 de janeiro de 2026. A próxima fase será a análise do material pela banca avaliadora. A divulgação dos candidatos selecionados para a Fase 2 será dia 19 de janeiro de 2025.

Depois, na Fase 2, será realizada uma audição virtual prática, e na Fase 3: entrevista. A divulgação oficial dos bailarinos(as) selecionados(as) será dia: 2 de fevereiro de 2026. Lembrando que os dois bailarinos(as) selecionados(as) terão a oportunidade de integrar a rotina da SPCD, participando de aulas, ensaios, processos criativos e, quando aplicável, apresentações, visando o seu desenvolvimento técnico, artístico e profissional, no período de 23 de fevereiro de 2026 a 19 de dezembro de 2026.

A seleção será conduzida por uma banca composta por profissionais altamente qualificados e experientes, garantindo um processo criterioso e alinhado aos padrões técnicos e artísticos. Os critérios de avaliação incluem:
Qualidade Técnica: Domínio de diferentes técnicas e estilos de dança.
Capacidade Artística e Expressiva: Musicalidade, interpretação e expressividade.
Versatilidade: Aptidão para diferentes linguagens e repertórios.
Profissionalismo: Pontualidade, responsabilidade e ética. Potencial de
Desenvolvimento: Capacidade de aprendizado e adaptação.
Alinhamento com a SPCD: Compatibilidade com a cultura e as demandas da Companhia.