“Temos que aprender a ouvir as vozes que vêm de outros lugares”, defende Djamila Ribeiro no CONCARH 

“Temos que aprender a ouvir as vozes que vêm de outros lugares”, defende Djamila Ribeiro no CONCARH 
Escritora foi responsável pela palestra de abertura do evento de gestão de pessoas, que segue até sexta-feira em Florianópolis. Diversidade é um dos eixos centrais do congresso

“Lugar de fala é de onde se fala, não o que se fala”. Djamila Ribeiro, filósofa, escritora e ativista destacou essa posição na palestra de abertura da 35ª edição do CONCARH, evento de gestão de pessoas promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina (ABRH-SC). O evento, que teve início nesta quarta-feira (09), segue até sexta-feira (11) no CentroSul, em Florianópolis. 

Ter Djamila como palestrante inaugural alinha-se com o tema central do evento, “Qual a tua voz?”, que busca provocar reflexões sobre a influência das múltiplas vozes dentro das organizações e da sociedade. Ouvir as vozes que vêm de outros lugares foi central na fala da palestrante. “Essas vozes podem trazer desconforto, mas é preciso realmente ouvi-las para aprender”, apontou. A escritora salientou as vozes negras e femininas. 

O papel da gestão de pessoas neste processo é essencial. “Um ambiente diverso ganha em criatividade e inovação. É importante que a gestão de pessoas reflita: Como posso contribuir com outras vozes, diferentes da minha?”, disse ainda. 
A palestrante falou da necessidade de luta, mas também de reconhecer avanços: “O fato de o CONCARH ter diversidade em sua programação é um exemplo de avanço”. Na verdade, a diversidade é um dos pontos centrais do evento deste ano. 

Mariane Nicoloso, diretora de conteúdo do CONCARH, detalha que “o evento tem uma pluralidade de vozes não apenas para falar sobre diversidade. É assim que fazemos um evento realmente diverso, com diferentes perspectivas de vários temas, como negócios e liderança”. 

Diversidade, impacto social e inclusão 
A equipe do CONCARH 2025 desenvolveu diversas iniciativas para o acesso ao evento também por um público diverso. Foram 50 ingressos disponibilizados gratuitamente para lideranças e gestores de organizações sociais. Savana Rocha, do comitê de impacto social do evento, defende que a formação nas pautas de gestão, característica do CONCARH, é uma grande necessidade para o terceiro setor e nem sempre é possível investir nessa área. “É uma forma de cuidar de quem cuida da sociedade”, aponta Savana. 

Juliana de Souza Oliveira, do Instituto Fruto das Mãos, é uma destas lideranças. Ela esteve no evento de 2024 e retornou este ano. “A participação é de extrema importância para nós, nos faz refletir, ver que estamos fazendo a diferença com a capacidade que temos hoje e o que poderíamos acrescentar para a mudança que queremos”, aponta Juliana. 
Arenas de conteúdo também têm a participação de organizações sociais, dando visibilidade às atividades e à importância de investimentos no terceiro setor. Ações afirmativas envolvem ainda a gratuidade de ingressos para lideranças negras de Florianópolis – de movimentos sociais, universidades e empreendedores. Também jovens de áreas de vulnerabilidade social acompanharão atividades. 

A inclusão foi outra preocupação da organização do CONCARH. Uma cota de ingressos gratuitos para pessoas com deficiência foi acompanhada de um grande planejamento de estrutura e capacitação para a diversidade. Como relata Thaís Pompêo, da equipe de diversidade e inclusão, capacitações envolveram voluntários, equipes contratadas, expositores e palestrantes. São 13 intérpretes de Libras – para as palestras e apoio para visitação à feira. Além disso, pessoas com outras deficiências, como visuais, puderam agendar acompanhamentos específicos. 

Uma das novidades deste ano é a sala da família, espaço projetado para reduzir a sobrecarga sensorial em pessoas com Transtorno do Espectro Autista. As ações buscam atender também os congressistas identificados como pessoas com deficiência, número que vem crescendo a cada ano. 

SERVIÇO
O quê: 35º CONCARH – Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas
Quando: 9, 10 e 11 de julho
Onde: Centro de Eventos CentroSul — Av. Gov. Gustavo Richard, nº 850, no centro de Florianópolis
Organização: Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Santa Catarina (ABRH-SC)
Informações e inscrições: www.concarh.com.br

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